Районна администрация
Правно обслужване и човешки ресурси
Звеното осигурява правното обслужване и правната защита на района, процесуалното представителство, подготовката и съгласуването на административни актове и договори, както и дейностите, свързани с управлението на човешките ресурси в районната администрация.
Юристи в отдела
- Осигуряват правното обслужване и правната защита на района и на Столична община.
- Осъществяват процесуалното представителство на СО – район „Красна поляна“ пред съдилищата и други юрисдикции.
- Изразяват становища или разработват предложения за решения на правни проблеми, свързани с дейността на районната администрация.
- Следят за новоприетите нормативни документи и настъпили изменения на нормативната уредба, свързани с дейността на районната администрация, като своевременно уведомяват служителите за произтичащите от тях задължения.
- Предприемат необходимите правни действия по събиране вземанията на района.
- Изготвят проекти, съгласуват по законосъобразност и дават становище по законосъобразността на административните актове, издавани от кмета и главния архитект на района.
- Осъществяват предварителен и последващ контрол по отношение законосъобразността на издаваните заповеди, инструкции, документации и други документи, изготвяни във връзка с дейността на района.
- Съгласуват по законосъобразност или подготвят проекти на договори на района или предложени от други юридически или физически лица.
- Оказват правна помощ на отделите в района за законосъобразно изпълнение на техните функции, дават съвети, мнения, справки и становища по правни въпроси.
- Участват в работни групи за изготвяне на документации и в комисии по реда на Закона за обществените поръчки и наредбите на Столичен общински съвет.
- Изготвят документацията за провеждане на процедури по ЗОП, конкурси за отдаване под наем по ЗОС и наредбите на СОС.
- Изготвят наказателни постановления, решения по Кодекса за международното частно право, удостоверения за настойничество и попечителство.
Главен експерт „Човешки ресурси“
- Изготвя документите, свързани с възникването, изменението и прекратяването на трудовите и служебните правоотношения в района.
- Води и съхранява личните досиета на служителите от районната администрация и издава документи и удостоверения, свързани с тях.
- Технически осигурява процесите по наемането и подбора, обучението и професионалната квалификация и йерархическото израстване на служителите по трудови и служебни правоотношения.
- Разработва длъжностни и поименни щатни разписания за служителите в районната администрация, съгласно действащото законодателство, отразявайки промените в служебните и трудови правоотношения, размера на основните месечни работни заплати и ги представя за утвърждаване от кмета на района.
- Осигурява методическо и организационно съдействие при разработването на длъжностните характеристики на служителите от районната администрация, както и тяхното актуализиране.
- Организира процеса на оценка на трудовото изпълнение на служителите от районната администрация, осъществява техническа и методологическа помощ на всички етапи от атестирането.
- Организира и извършва дейности по осъществяване на здравословни и безопасни условия на труд, съгласно измененията на нормативната уредба.
- Провежда начален инструктаж на новоназначените служители.
- Води регистри, съгласно възложените му дейности.
- Издава документи, удостоверяващи трудовия /служебния/ стаж на служителите.
- Изпраща в ТД на НАП уведомления по чл. 62, ал. 3 и 4 от Кодекса на труда.
- Изготвя доклади и проекти за решения на СОС, относно структурата, числеността на персонала и работната заплата на всички дейности в СО – район „Красна поляна“.
- Участва в разработването на вътрешни правила, инструкции, заповеди и процедури по организацията и дейността на структурните звена в СО – район „Красна поляна“, свързани с управлението на човешките ресурси.
- Изготвя отговори на заявления, молби, сигнали и предложения от физически и юридически лица, свързани с трудовоправни проблеми.